为切实做好2015年兵团职业培训工作，进一步加快兵团技能人才培养步伐，请结合实际拟定上报本单位2015年职业培训需求计划。现就有关要求通知如下：

一、指导思想。以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会、第二次中央新疆工作会议精神,根据兵团“十二五”规划和就业培训“72354”工程目标任务，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出团场职工多元增收转移就业培训和少数民族聚居团场职工培训，加大紧缺技能人才和高技能人才培养力度，加强高技能人才队伍建设和农民工职业技能培训，进一步优化技能人才队伍和培训资源，充分发挥培训促进就业、稳定就业的作用和推动实现更高质量就业的作用。

二、联系实际，科学合理地制定职业培训各项需求计划。

（一）全年职业培训需求总量。各师要根据兵团劳动保障事业“十二五”规划和就业培训“72354”工程目标任务，结合本师（市）“十二五”规划职业培训目标和近年来职业培训实际，合理规划一、二、三产技能培训布局，在深入分析、科学论证基础上，认真制定2015年本师（市）职业培训需求总量。

（二）高技能人才培训需求计划。各师要围绕“三化”建设需要，结合师（市）产业发展实际，认真开展高技能人才需求调查研究，在全年职业培训需求计划基础上，合理确定本师（市）高技能人才培训需求，进一步增强需求计划的科学性、前瞻性和可行性，确保指标数据符合当地经济社会发展对高技能人才的实际需求。

（三）农民工职业技能培训需求计划。各师要围绕适应兵团城镇化发展方向，坚持服务更高质量就业和当地经济社会发展，以团场转移就业劳动者、团场新成长劳动力为重点，继续推进实施农民工职业技能提升计划“春潮行动”，依据国家分配兵团任务,结合实际确定本师市农民工就业技能提升培训需求计划、岗位技能提升需求计划和创业培训需求计划。

（四）紧缺职业（工种）培训和特色培训需求计划。各师要围绕兵团产业结构调整，深入团场、企业进行摸底调查，掌握本师（市）劳动力市场供求状况及特色产业发展情况，根据缺工企业对紧缺职业（工种）的用工需求，在摸底调查的基础上，研究制定本师（市）紧缺职业培训需求计划；结合师（市）农、林、牧、果、畜等特色产业发展实际，研究制定本师（市）具有产业特色的培训需求计划。

（五）团场职工多元增收转移就业和示范性少数民族培训需求计划。按照《兵团党委 兵团关于加快少数民族聚居团场经济社会发展的实施意见》（新兵党发〔2012〕21号）和《兵团关于促进团场职工多元增收的意见》（新兵发〔2013〕56号）部署，2015年继续在相关师开展促进团场职工多元增收加强技能和创业三年攻坚行动及少数民族示范性免费就业技能培训。各相关师要根据文件精神，结合本师（市）、团场少数民族人口、就业等及当地各类职业培训机构的培训职业（工种）、培训规模和培训能力，合理确立相关指标。

三、报送要求。各师及兵直单位要高度重视2015年职业培训需求计划编报工作，指定专人专门负责，结合本地需求及实地调研情况，认真填报附件表格。

各师2015年职业培训需求计划由各师劳动和社会保障局负责汇总并上报；兵直单位2015年职业培训需求计划由兵团就业培训技术指导中心负责催报统计。

各师2015年职业培训需求计划（高技能人才培训、职业技能类师资培训等）由兵团高技能人才开发服务中心负责催报统计后，报局职业能力建设处汇总。各师2015年职业培训需求计划（创业培训、师资培训、特色培训、紧缺职业培训、残疾人培训、少数民族示范性培训等）由兵团就业培训技术指导中心负责催报统计后，报局职业能力建设处汇总。

各师及兵直单位汇总上报的表格需有单位主要领导签字并加盖公章，务必于2015年12月5日前报送（含电子版）。逾期不报，视为自动放弃。此件附件为电子版，下载地址是：www.xjbt.lss.gov.cn【最新文件】。

局职业能力建设处：李 敏 陈利琼

联系电话（传真）：0991-2896923/2896204

邮 箱：55544994@qq.com

兵团高技能人才开发服务中心: 鲁兼华

联系电话（传真）：0991-2896335

兵团就业培训技术指导中心:杨世明

联系电话（传真）：0991-2896461

附件： 1.2015年兵团职业培训需求计划

2.2015年高技能人才培训申请计划

3.2015年特色培训申请计划

4.2015年紧缺职业（工种）培训申请计划

兵团人力资源和社会保障局

2014年11月10日